公司举行机械工程重点团队建设及科研工作暑期研讨会
7月5-9日，公司机械工程重点团队建设及科研工作暑期研讨会在四川都江堰召开。四川普什宁江机床有限公司总工程师刘雁、副总工程师兼品质部部长李平、研发院副经理刘斌、品质部副部长杨伟等专家受邀参加研讨。公司机械工程学科带头人罗天洪、张根保、学术带头人、学科骨干成员及相关教师近20人参加了研讨会。
会议共分三个阶段进行。第一阶段，罗天洪对过去一学年(即2018.7—2019.6)机械工程学科科研工作情况进行了总结，并从项目、论文、专利和获奖等方面的现状和不足进行了深入分析。同时，还针对机械工程专业硕士学位三个申报方向，希望逐步形成“方向—骨干—成果”的闭环链，从“人—方向—成果”三位一体去聚焦、凝练学科方向，并努力在国家级项目、SCI论文、授权发明、科技进步奖、科研经费等硬核指标上实现实质性的重要突破。
第二阶段，与会人员参观了四川普什宁江机床有限公司装配车间、数字化制造车间、博物馆等生产、研发场所，刘雁总工程师做了关于“智能制造、数字化车间技术”的专题学术报告。他结合普什宁江在智能制造方面的科学研究及技术研发详细阐述了智能制造概念、组成部分、关键技术等科学和技术问题。李平副总工程师围绕“质量管理技术”作了专题学术报告，他从质量理念、质量方针的内涵、工程质量管理体系等方面剖析了普什宁江在质量管理方面取得的重要成果。通过实地参观和专题 术报告，颠覆了公司参会人员对智能制造和质量控制与可靠性的最初认知，同时还就公司博士进入普什宁江博士后科研工作站研究、建立产学研合作关系等达成了初步意向。
第三阶段，公司参与的各位学术骨干从项目名称、研究背景、主要内容、创新点等方向汇报了自己拟申报项目的情况，与会人员相互之间展开了认真热烈的研讨，并为项目申报思路的完善提供了很好的指导性意见和建议。
罗天洪在总结时说，本次研讨会的召开，达到了提升了科研认知思维的目的。一是通过集体智慧的碰撞，推动每位学术骨干更加客观地认识自己，更加清楚地认识到自己项目创新点和研究方向的局限，努力去实现接受差异、尊重差异，超越自身思维的狭隘。二是要打破固有研究方向的界限，提升了认识的深度、宽度和高度，冲破原来科研方向的固有“天花板”，跳出读研读博时代固化的“科研圈”，积极融入到学院团队建设的主流方向中去。三是要进一步磨练团队成员的认知深度和融合程度，拓展、调整个人原有的研究方向，有意识扩展自己的科研边界。四是要养成反复总结的习惯，主动寻找科研认知思维规律，持续总结，善于总结，最终达到“知行合一”的境界。 (拟稿：伍国果；审核：曹勇)
