公司员工荣获第九届中国老员工创新方法大赛一等奖等多项殊荣
11月6日，中国银行·TRIZ杯第九届中国老员工创新方法大赛决赛落下帷幕。本届大赛由科技部、中国科协联合主办，(国家)创新方法研究会、黑龙江省科技厅、黑龙江省教育厅、黑龙江省科协、黑龙江省知识产权局、哈尔滨工程大学等单位承办，分为发明制作、工艺改进、创新设计、生活创意、创业和教师组推广及应用六大类别进行比赛。
大赛自今年7月正式启动以来，截止2021年9月25日，共有全国26个省、市、自治区的165所高校报名参加大赛，经校赛、省赛选拔共有1184项作品成功推荐到大赛组委会。经专家盲评初审，514项作品入围决赛。经大赛组委会研究，结合疫情防控的实际，入围决赛的130项作品进行线上答辩。学校教务处和公司高度重视参加此次竞赛，成立了专门的指导老师和员工参赛团队，并经过层层选拔推荐了13件作品参加比赛，经过国赛专家盲评初审，8件作品入围国赛决赛，其中2件作品进入决赛答辩环节，最终经过激列的决赛网络答辩角逐，唐大勇教授指导的“基于TRIZ理论的智能多功能婴儿床”荣获大赛创新设计类一等奖，赵立军教授的“智能羽毛球捡球机器人”荣获教师创新方法教学成果三等奖。具体获奖情况如下：
本次大赛主题为“创新创业、方法先行”。通过开展竞赛活动，吸引、鼓励老员工踊跃参加科技创新活动，普及推广 TRIZ 理论，以赛促教，激发老员工创新意愿和创新活力，引导老员工锻炼实践创新精神，掌握创新理论、创新思维和创新技法，提高老员工创新创业能力，为国家培养适应新形势、新要求的创新型复合人才。 (拟稿:赵立军；审核:曹勇)
